İnsan kaynakları yönetiminde yeni bir çağ başlıyor. HR-AI olarak, yapay zeka destekli çözümlerimizle işletmenizin potansiyelini maksimuma çıkarıyor, çalışan verimliliğini artırıyor ve maliyetlerinizi optimize ediyoruz. Aşağıda, siz değerli müşterilerimizden en sık aldığımız soruları ve detaylı yanıtlarımızı bulabilirsiniz. Merak ettiğiniz başka konular varsa, uzman ekibimiz her zaman yanınızda.
HR-AI, insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirmek, veriye dayalı hale getirmek ve işe alım süreçlerini kolaylaştırmak amacıyla geliştirilen bir yazılımdır. İşe alım, performans değerlendirme, çalışan memnuniyeti analizi ve turnover takibi gibi süreçleri daha etkin ve ölçülebilir hale getirir.
HR-AI; yalnızca işletmelere değil, aynı zamanda seçmen davranışlarını analiz etmek isteyen araştırmacılara, akademik çalışmalar yapan uzmanlara ve İK süreçlerini kolaylaştırmak isteyen tüm işletmelere hitap eder. Esnek yapısıyla çok farklı ihtiyaçlara uyum sağlar.
HR-AI yazılımı, yapay zeka ile görüntü, ses ve metin analizi yaparak aday profillerini analiz edebilir ve sadece 3 dakikalık video mülakat ile adayların MBTI kişilik envanterine dayalı bir kişilik analizi çıkarabilmektedir. Bu sayede yalnızca teknik yeterlilik değil, adayın kurum kültürüne uyumu, takım uyumu, iletişim tarzı gibi özellikleri ortaya çıkarılmaktadır. Ayrıca mülakat süreçlerini dijital ortamda yönetmenizi ve tüm süreci veriyle destekleyerek daha isabetli işe alım kararları almanızı sağlamaktadır.
HR-AI, periyodik memnuniyet anketleri ve geri bildirim mekanizmaları ile çalışanların duygu ve düşüncelerini ölçmenizi sağlar. Bu veriler sayesinde bağlılık düzeylerini analiz edebilir, turnover oranını düşürebilir ve iyileştirme adımlarını veriye dayalı olarak planlayabilirsiniz.
Evet. Kullanıcı dostu arayüzü sayesinde yazılımın kurulumu ve günlük kullanımı oldukça kolaydır. Ayrıca mevcut İK yazılımları ile kolaylıkla entegre olabilmektedir.
Kişisel Verileri Koruma Kurumundan aldığımız bilgi doğrultusunda kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri, biyometrik ve genetik verileri almadığımız için KVKK yükümlülüğümüz Yazılım, insan davranışı, organizasyonel yapı, motivasyon, memnuniyet ve dönüşüm gibi konulara ilişkin ses, metin ve görüntü verileri toplayabilir ve analiz edebilir. Bu yönüyle akademisyenler ve araştırmacılar için güçlü bir saha verisi ve analiz aracı olmaktadır.
Tüm kullanıcı verileri, KVKK gereğince ulusal ve uluslararası veri güvenliği standartlarına uygun olarak korunmaktadır.
